子育てを経て再入社後に部長職へ。ライフステージに応じて自分らしい働き方を実践してきた女性管理職のキャリアに迫る

INTERVIEW◆お互いに尊重しあう、本当の意味でのコミュニケーション力が身につく環境（新卒入社・中国籍マネージャ）

【日中融合】ベースの「日中融合」について元上司・部下の関係の２人に、自身の昇格と共に赤裸々に聞いてみた