入社前に感じていたグローバル組織文化に対する不安は、大きなメリットに！自分のやりたいことをストレートに伝えられる、ベースならでの成長環境とは

子育てを経て再入社後に部長職へ。ライフステージに応じて自分らしい働き方を実践してきた女性管理職のキャリアに迫る

前職で意気投合した二人のリファラル採用。また一緒の仲間になってベースで働く理由

【日中融合】ベースの「日中融合」について元上司・部下の関係の２人に、自身の昇格と共に赤裸々に聞いてみた

スーツケース１つで来日、キャリアアップを目指し執行役員に就任。中国籍社員のサクセスストーリー

INTERVIEW◆手を挙げれば誰にでもチャンスがある組織

INTERVIEW◆人と人が向き合って、共に成長していける環境

INTERVIEW◆お互いに尊重しあう、本当の意味でのコミュニケーション力が身につく環境（新卒入社・中国籍マネージャ）

INTERVIEW◆文理関係なく、手を挙げた社員にチャンスをくれる環境（新卒入社）